Los trabajadores y las trabajadoras, encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223, aprobaron en asambleas de personal en todas las empresas TIC, Video y Conectividad del país, el principio de entendimiento alcanzado entre el SATSAID y ATVC.
El acuerdo establece, para el período enero 2024 – marzo 2024, un incremento salarial del 101% sobre la base de cálculo de junio de 2023, distribuido en un 22% para enero, 41,5% en febrero y un 37,5% adicional en marzo.
Dichos porcentajes de incremento consolidan un aumento acumulado del 54,9% respecto del salario vigente a diciembre de 2023 en tres pasos; 11,89% para enero 2024, con base diciembre 2023; 20,05% para febrero 2024 con base enero 2024; 15,09% para marzo 2024 con base febrero 2024.
Adicionalmente, las empresas abonarán un refuerzo salarial por única vez, consistente en una suma fija no remunerativa equivalente al 10% neto sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2023.
Ambas partes se comprometieron a reunirse nuevamente el jueves 4 de abril a las 15, para revisar el impacto inflacionario de la propuesta salarial y continuar las tratativas del período paritario.
Desde SATSAID Santa Fe apoyamos esta decisión tomada por las asambleas de personal en todas las empresas y abogamos por la continuidad de la negociación a fin de llegar a un entendimiento final que sea justo y que resguarde el poder adquisitivo de los salarios de todos los trabajadores.